為進(jìn)一步吸引贛籍學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，南昌市東湖區(qū)人力資源和社會保障局于3月18日下午在學(xué)校開展2025年“百場校招”杭州電子科技大學(xué)站系列活動。南昌市東湖區(qū)人力資源和社會保障局副局長張穎異，校招生就業(yè)處副處長范文琪，南昌市東湖區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任郭嘉亮、萬本林，校就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)教師及三十余名贛籍學(xué)生代表參加活動。

在贛籍學(xué)子見面會上，范文琪代表學(xué)校對南昌市東湖區(qū)人力資源和社會保障局的到訪表示熱烈歡迎。她表示，南昌與杭電在人才引進(jìn)、招聘及學(xué)生交流等領(lǐng)域已建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，并期待通過此次見面會進(jìn)一步深化學(xué)校與南昌及在贛企業(yè)的合作，推動更多贛籍學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力南昌吸引和留住青年英才。張穎異詳細(xì)介紹了南昌市及東湖區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，重點(diǎn)推介了南昌市新出臺的“人才10條”政策、人才優(yōu)撫制度以及東湖區(qū)就業(yè)服務(wù)小程序。她強(qiáng)調(diào)，東湖區(qū)高度重視人才引進(jìn)工作，誠摯邀請杭電的優(yōu)秀學(xué)子選擇南昌這片充滿機(jī)遇的熱土，東湖區(qū)將為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)子提供全方位的支持與服務(wù)。

隨后，南昌市東湖區(qū)重點(diǎn)企業(yè)代表詳細(xì)介紹了各自公司的發(fā)展情況、業(yè)務(wù)領(lǐng)域及人才需求。我校江西籍學(xué)子代表結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷，深情表達(dá)了對家鄉(xiāng)南昌的眷戀與期待，并分享了未來希望投身家鄉(xiāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、為南昌發(fā)展貢獻(xiàn)力量的職業(yè)規(guī)劃。

當(dāng)天下午，南昌市東湖區(qū)人社局組織25家優(yōu)質(zhì)用人單位參與計算機(jī)學(xué)院春季招聘會，為畢業(yè)生提供了230余個就業(yè)崗位，涵蓋信息傳輸與技術(shù)服務(wù)、教育、文化傳媒、建筑、醫(yī)療等多個行業(yè)領(lǐng)域，為學(xué)子們提供了豐富的就業(yè)選擇。

此次活動不僅是杭電與江西省南昌市校地合作的延續(xù)，更是雙方深化合作的重要舉措。未來，我校將繼續(xù)聚焦地方發(fā)展需求，積極探索校政企三方協(xié)同創(chuàng)新的合作模式，進(jìn)一步推動校地合作向縱深發(fā)展，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入更多杭電力量。